安全生产过程中职工有哪些权利

解析：
针对企业员工所享有的权益，我们主要概括为以下八个方面：
1.知情权，这意味着他们有资格深入理解自己完成任务的环境以及工作岗位之中潜在的风险源、预防策略以及应对突发事故的应急措施；
2.建议权，允许他们针对所在单位的安全生产领域提出实质性的改进意见；
3.批评权和检举、控告权，允许多项安全生产管理工作中的不足进行自主的批评和指摘，甚至可以进行举报和申诉；
4.拒绝权，保证了员工在遭遇违反规章制度或强制冒险行为的命令时拥有明确的反对权力；
5.紧急避险权，使得当员工发现直接关系到个人生命安全的紧急状况时，能够立即停工并在必要的情况下采取适当的应急措施后以保护自身安全撤出工作现场；
6.有权按照法律法规向所在单位提出关于索求赔偿的申请;
7.有资格获得符合国家规范与行业准则的劳动保护用品以保障个人健康；
8.享受接受全面性安全生产教育和相关培训的权益。
法律依据：
《安全生产法》第五十八条
从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。?
第五十九条
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。