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我们在一起十六年想分开,没领证,有一个孩子十六岁,我想分开应该承单什么责任。?

pub****621 安徽-六安 公司经营纠纷咨询 2024.04.05 14:54:33 300人阅读

你好,我们在一起十六年想分开,没领证,有一个孩子十六岁,我想分开应该承单什么责任。

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需要承担孩子的抚养费的

2024-04-05 16:43:36 回复
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你好,这是民事纠纷的情况

2024-04-05 15:31:32 回复
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地区:安徽-六安 咨询解答:1750条

你好,你要小孩抚养权吗,抚养费如何约定的

2024-04-05 14:55:26 回复

社会保险养老金与参保人员的缴费年限(含工龄),缴费金额,退休时上年度所在省份在岗职工月平均工资这3项有关。与单位性质,工作类别无关。1998年9月30日及以前参加工作,缴费年限累计满10年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。计算公式:基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限×1%个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限×1.4%

您好,男22周岁,女20周岁可以领结婚证

男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。我国现行的《社会保险法》规定,养老金需要缴满15年,并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说,就是养老保险必须交够15年,退休后才能按月领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。扩展资料国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10,个人缴费费率确定为8,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20。个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。

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