企业自建房定义是什么

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你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤总的来说，工伤保险无论对劳动者个人还是对企业，都是一项“双赢”的保障措施。工伤保险制度通过立法强制实施，保障劳动者应该享受的基本权利。工伤保险制度体现了国家和社会对职工的尊重，有利于提高劳动者的工作积极性有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险保障了受伤职工的合法权益，有利于妥善处理事故和回复生产，维护正常的生产生活秩序，维护社会的安定团结。工伤保险制度是人类文明和社会进步的标志。
首先，就工伤保险制度的贯彻实施，对劳动者的意义主要体现在一下三点：
1.工伤保险制度保障了劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、生活保障、经济补偿和医疗及职业康复的权利，是维护职工合法权益的必要措施。
2.工伤保险制度能够保障劳动者在发生工伤后，劳动者本人或其家属在生活发生困难时的基本生活需要，防止受工伤的劳动者或其家属陷入生活贫困状况，在一定程度上解除了劳动者及其家属的后顾之忧。工伤保险制度是为受工伤的职工及其家属提供帮助的社会保障制度。
3.工伤保险制度保障了受伤害劳动者或其家属的合法权益，是社会对劳动者所做的社会贡献的肯定，有利于增强劳动者的工作积极性。
其次，工伤保险制度的贯彻实施对企业经营发展的主要作用表现在一下两方面：
(1)工伤保险保护了企业和雇主，尤其是资金不足的小企业。因为工伤保险具有互助互济的特点，它统一筹措资金，分担风险，所以对于企业和雇主来说，尤其是资金紧张的企业，当遇上一个重大的工伤事故，需要支付受伤职工大宗补偿费时，由社会保险机构在社会范围内调剂基金进行支付，能够弥补企业资金的不足，也可以把工伤给企业和雇主带来的风险和损失降到最低。
(2)工伤保险有利于促进企业安全生产。工伤保险通过与改善劳动条件、安全教育、防病防伤宣传、医疗康复等措施相结合，可以提高劳动者的安全意识，促进企业安全生产的顺利进行，减少工伤事故发生率，由此减少给企业带来的经济损失。

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从根本上讲，企业改制的目的在于明确产权关系，成为真正的市场竞争主体，以适应市场经济的要求。通过企业改制，可以实现企业投资主体的多元化，明晰产权关系，建立起股东大会、董事会、监事会和以总经理为首的经营管理机构、分权与制衡为特征的公司治理结构，在关联交易、重大决策等方面发挥互相制衡作用，制约大股东和实际控制人控制公司的情况，防止少数人侵犯其他人利益，防止个人决策失误给公司造成重大损失。企业通过改制将公司直接置于市场竞争与监督之中，改制企业依法建会使企业的经营状况能够迅速地反映出来，公司经营业绩也直接由市场加以评价，科学建立企业竞争机制、激励机制和管理结构，促进企业发展。