企业员工到达退休年龄，但是未缴纳够15年社保，不能领取退休金，单位不用了，需要支付赔偿吗？

您好，根据劳动法的相关规定，如果属于企业方辞退员工需要支付补偿金，但如果属于自动离职那就没有补偿金，社保缴纳年限够不够15年能否领取退休金跟企业没有直接关系，可以后期自己补缴。