L3腰椎压缩性骨折如果找老板赔偿怎么处理?

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对于这个问题，解答如下, 【法律意见】 评定为九级伤残的可能性较大。 【法律依据】 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 B16180- 5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。 13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少12以上者或脊柱不稳定性骨折; 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于12者;

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