我劳动者因没能提供充足的证据证明劳动关系一审败诉然后我拿到了工资转帐记录二审能上诉法院能釆纳新证据吗?

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1、对于证据真伪的判定，由提议证据的一方先行支付，待法院裁判后，由败诉方负担。　　
2、证据真伪的证明职责隶属证据的提议者，被告无对证据的证明职责；即原告对于自己提议的证据，有职责证明其真实性。不能通过其他方式证明的，能够申请判定，故原告应当垫付判定花费。　　《最高法院关于民事证据的限定》　　第二十五条当事人申请判定，应当在举证时限内提议。符合本限定第二十七条限定的情形，当事人申请再次判定的除外。　　对需要判定的事项负有举证职责的当事人，在人民法院指定的时限内无正当借口不提议判定申请或者不预交判定花费或者拒不提供相关手续招致对案件争议的事实不能通过判定结论予以认定的应当对该事实承受举证不能的法律后果。

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既然不可能有新证据，这事已经结束了想提醒一句，就输了。既然选择让法律来评判2、打官司、二审都败诉，二审败诉了，要申诉什么呢。否则，那还有赢的可能吗、
一，打的就是证据、的情形，并不是输了，人生不是只是这样一场官司的，对方比你更强，如果在适用法律上没有问题、本方证据己经很充分；
二，何必呢，就是在证据上、除非法官存在贪赃枉法，不要一根筋，就存在二种可能1。输了。
一，赢或输，即使一根筋到底；
三，就非要申诉的，最终赢的希望还是缈茫