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什么劳动关系可以不交社保

周* 云南-临沧 劳动关系咨询 2024.04.10 17:10:51 376人阅读

什么劳动关系可以不交社保

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解析:
在我国法律保护范围内,以下各类员工作为企业不需要缴纳社会保险的实例:
通常情况下,那些属于非全日制用工方式的员工;还有面向临时性的实习生的聘用;承包商派来的驻场工作人员;那些非独立的劳动兼职人员;从其他人力资源服务机构聘请的劳务派遣人员;以及那些接手或承包个体户户外包企业业务的工作人员;同样也包括和企业有协约保障的人员及缴纳社保但暂时停止薪资发放并保留职位的人;或者那些已经退休了但是通过返聘被公司重新聘回的员工。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2024-04-10 17:17:30 回复

解答如下, 社会福利是社会保障的重要组成部分,它是国家和社会为保障和维护社会成员一定的生活质量,满足其物质和精神的基本需要而采取的社会保障政策以及所提供的设施和相应的服务。社会保险就是社会福利的具体实现工具了,社会保险主要是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险包含在社会福利中内。社会保险保障人员最基本的生活,如养老、医疗、失业等,而社会福利内容更广泛,如养老院、孤儿院的建设、孤寡老人的补贴、大病救助、遗属福利等。社会保险针对参保人员个人,而社会福利针对全社会人员,为全员服务,包括公共娱乐设施都在福利费中列支。还有就是对基本社会保险补充的一部分也包含在福利费中,如补充养老保险、补充医疗保险等。

解答如下, 社会福利是社会保障的重要组成部分,它是国家和社会为保障和维护社会成员一定的生活质量,满足其物质和精神的基本需要而采取的社会保障政策以及所提供的设施和相应的服务。社会保险就是社会福利的具体实现工具了,社会保险主要是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险包含在社会福利中内。社会保险保障人员最基本的生活,如养老、医疗、失业等,而社会福利内容更广泛,如养老院、孤儿院的建设、孤寡老人的补贴、大病救助、遗属福利等。社会保险针对参保人员个人,而社会福利针对全社会人员,为全员服务,包括公共娱乐设施都在福利费中列支。还有就是对基本社会保险补充的一部分也包含在福利费中,如补充养老保险、补充医疗保险等。

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