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公司不交社保怎么维权

周* 河北-秦皇岛 社保纠纷咨询 2024.04.10 17:11:23 374人阅读

公司不交社保怎么维权

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解析:
按照现行法规,雇员有权以所在公司未能依法缴纳社会保险为由,明确表示辞去现有职位,同时诉求获取相应的经济赔偿以及成功追回欠缴的各项社保养老年元素费用,若有需要也可选择在适当的地方同当地社保管理中心或劳动监察巡查队进行投诉举报,力求让企业方面及时着手修正这一违法行为,从而成功予以追溯并补齐之前所欠缺的社会保险部分。
法律依据:
《劳动合同法》第三十八条
劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2024-04-10 17:20:20 回复

是违法的,可以向媒体曝光,或者告上法庭,不过不好的就是,如果你还在那公司的话,你想想老板以后会怎么对你把,说不定哪天就让你卷铺盖走人了,你先看看这个用人单位不缴纳社会保险费的法律责任的条文把,下次最好找个正规企业,以上是自己手打的,采纳我把!!!
用人单位不缴纳社会保险费的法律责任
劳动合同法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
(1)用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险费的,应当按照什么标准加收滞纳金?
《社会保险费征缴暂行条例》(1999/1/22)
第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保险行政部
门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日
起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
《违反行政处罚办法》(1994/12/26)
第十七条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。
(2)缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,应当如何处理?
《社会保险费征缴暂行条例》(1999/1/22)
第二十六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
(3)用人单位向社会保险经办机构虚瞒报工资总额、职工人数或者骗取社会保险待遇、社会保险基金支出的,应当承担什么承担?
《劳动保障监察条例》(2004/11/1)
第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任

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