徐州
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解析：
在缴付医疗保障费用的过程中，按照相关法规，职工医疗保险需由企业与员工协同分担，其中，企业必须承担7.5%的份额，而员工则需承担其余部分的2%。
如若员工为在职状态且就医于医院的门诊或急诊部，那么只有当医疗费用超过2,000元时，才能申请报销，且在此情况下，报销的比例能达到总费用的50%。
对于年龄限制在70岁以下已离岗的人士来说，1,300元以上的医疗费用就能获得报销，且报销比例达到了总费用的70%。
需要特别说明的是，对于年满70岁及以上并已离岗的人群而言，同样是1,300元以上的医疗费用可进行报销，然而，他们所获得的报销比例会相应提高至80%。
至于在住院期间产生的费用，根据现行规定，无论员工属于在职状态，抑或是离退人员，只要在本年度首次通过基本医疗保险支付，起付额均需达到1,300元。
法律依据：
《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第八十二条基本医疗服务费用主要由基本医疗保险基金和个人支付。国家依法多渠道筹集基本医疗保险基金，逐步完善基本医疗保险可持续筹资和保障水平调整机制。公民有依法参加基本医疗保险的权利和义务。用人单位和职工按照国家规定缴纳职工基本医疗保险费。城乡居民按照规定缴纳城乡居民基本医疗保险费
对于这个问题，解答如下, （一）法定劳动年龄内有劳动能力的城镇居民，以多种方式就业并参加城镇职工基本医疗保险的，其参加城镇居民基本医疗保险的缴费年限（不含本人18周岁以前的缴费年限）按每3年折算1年的城镇职工基本医疗保险实际缴费年限。符合退休条件时，按城镇职工基本医疗保险相关规定，享受城镇职工基本医疗保险待遇。 （二）参保居民缴费中断期间发生的医疗费用，医保基金不予支付；中断缴费两年以上（含两年）的，其中断参保前的缴费年限不予计算；重新参保缴费的，自下年度7月1日起，方可享受城镇居民基本医疗保险待遇。 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
居民医疗保险就是城镇居民医疗保险,每年缴费后当年有效,没有个人帐户.报销在60%到80%之间.
职工医疗保险有个人帐户,当年上面费用没有用完的可以累计到下一年.报销在90%左右.
医疗机构
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医疗事故处理条例
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