辞退赔偿是税前工资还是到手工资

解析：
关于经济补偿金的月度工资计算方式，我们应该参考到劳动者当期应当获得的工资总额，其中涵盖了计时工资或计件工资以及额外津贴、奖金及补贴等所有货币性质的收人。
若劳动者在与用人单位解除或者终止劳动合同时的前十二个月内的月平均工资水平低于当地政府规定的最低工资标准，我们将仍以当地政府所制定的最低工资标准来作为计算依据。
对于劳动者工作期限不足两个整年甚至更短的情况下，我们将依据他们实际参与工作的月份来计算其平均薪资水平。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。