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劳动仲裁是在劳动局吗

周* 浙江-舟山 劳动仲裁咨询 2024.04.12 09:57:54 349人阅读

劳动仲裁是在劳动局吗

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解析:
1、您所提及的“劳动委员会”并非劳动仲裁的法定仲裁机构,因此,并不建议您前往劳动委员会提出劳动仲裁请求。
为正确履行仲裁程序,应将申请提交至用人单位注册地的劳动仲裁机构。
2、关于劳动仲裁的相关规定明确指出,该项服务是完全免费的。
在正式启动仲裁程序之前,建议您先与所在的公司协商解决争端,若无法达成和解协议,您便可直接向当地的劳动仲裁机构递交申请,并按照被申请人的人数提交相应份数的副本。
在此过程中,申请人需要提交书面形式的仲裁申请书,以确保其具有法律效力。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2024-04-12 09:59:06 回复

解答如下, 依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁实行一裁终局的情形有劳动争议金额低于地月最低工资标准12个月的案件和执行国家劳动标准在休息休假、社会保险等方面争议的案件
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。

劳动仲裁终局裁决是指仲裁的最终结果,就像法院的判决书一样,一经生效,当事人必须无条件的执行,不得再提起上诉。

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