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工伤认定书暂时还没下来不知道属不属于停工留薪公司让交请假条对后期有影响吗?

pub****084 福建-泉州 工伤认定咨询 2024.04.12 10:43:49 329人阅读

你好 工伤认定书暂时还没下来 不知道属不属于停工留薪 公司让交请假条对后期有影响吗

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建议委托律师介入处理

2024-04-12 17:36:18 回复
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地区:福建-厦门 咨询解答:35545条

你好,工伤主要分为四步骤,第一,伤情治疗;第二,认定工伤;第三,劳动能力伤残鉴定;第四,赔偿。赔偿是最后一步,若前期三步未做好,会对你赔偿有所影响,比如:工伤认定时效,根据相关规定用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内,员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩,赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 任何个步骤出问题都会影响后续处理,如需进一步了解可联系我们,我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额,不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权,都会有很大的帮助!!

2024-04-12 14:49:15 回复
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您这种情况最好联系律师,审查证据

2024-04-12 12:10:02 回复
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没有什么影响,可以不用交请假条

2024-04-12 11:05:13 回复
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地区:福建-福州 咨询解答:1157条

您好需要那方面法律问题的回答

2024-04-12 11:00:54 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,
一、养老保险缴费时间长短,影响待遇水平。
养老保险待遇核定是按连续缴费时间,有中断缴费的,要扣减中断缴费时间,从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间,并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。如果累计缴费年限相同,但有中断缴费时间,也会影响待遇水平。
二、城镇职工医保欠费即停保,停保期间不能享受医保待遇
根据相关文件的规定,灵活就业人员未及时续缴基本医疗保险费的,从欠费之日起停保;用人单位欠缴保费超过三个月的,用人单位职工停保,停保时间从欠费首月的1日起计算;参保人员因各种原因需暂停缴费的,停保时间从办理停保手续的次月1日起开始计算。无论何种原因停保,停保期间的医疗费用不予报销。
停保超过三个月的,从续保当日起计算90天后才能恢复享受基本医疗保险待遇。医保欠费或停保将影响医保待遇,所以参保人员应及时续缴医保费千万别中断缴费,不然突发疾病就医住院时,就会出现医保卡用不了,医疗费用不能报销的现象,影响个人医保待遇。
三、生育保险,有些地方是要求连续的,停保期间同样不能享受。
四、工伤保险,这个是在上班过程中发生意外,断保同样没有。

解答如下, 需要补缴才可以社保停保是不能享受医保的,如果漏缴不能够进行补缴。社保补缴方式:以个人名义参保的、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理给补缴。缴费单位(不含个体;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行

您好,关于社保暂停一个月有什么影响这个问题,我的解答如下, 需要补缴才可以社保停保是不能享受医保的,如果漏缴不能够进行补缴。社保补缴方式:以个人名义参保的、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理给补缴。缴费单位(不含个体;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行

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