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惠州市城镇职工养老保险退休后能领多少钱一个月

周* 贵州-安顺 社保纠纷咨询 2024.04.17 11:42:59 440人阅读

惠州市城镇职工养老保险退休后能领多少钱一个月

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解析:
基本养老保险基金由三部分构成,包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
其中,基础养老金是按照以下公式计算得出:
基础养老金=(退休时所在统筹区域的上一年度平均职工月薪+本人指数化月平均缴费工资)/2×实际缴纳社保期间长度×1%;而本人指数化月平均缴费工资则是通过将历年来的缴费指数之和除以实际缴费年限来得出;平均缴费指数是指某一年度或几年里的缴费工资占当地上一年度职工月平均工资的比例;
最后,缴费工资指数是以当年所缴纳的工资作为参考值,乘以上一年度职工月平均工资。
至于个人账户养老金,它的计算方式简单明了,只需要用个人账户中的金额进行除法运算即可得到相应的结果。
另外,对于过渡性养老金,其计算方式相对较为复杂,其中包含有两部分内容:
首先是根据退休日期和上一年度本地区在岗职工月平均工资数据来得出一个理论数值;
其次是对没有设立个人账户之前的累计缴费年限进行调整形成的百分比。
这个计算规则中使用的计算系数为1.3%。
法律依据:
《社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2024-04-17 11:59:32 回复

产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
法律规定:
《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
法律规定:
《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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