到法定年龄退休公司要补偿给员工么

解析：
新时代背景下，我国现行的法律以及行政法规都并未对劳动者在达到法定退休年龄时，企业必须支付经济补偿金做出明确规定。
且根据山东省高级人民法院近年来的审判案例分析来看，这类情形之下，用人单位实际上无需向劳动者支付经济赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。