2024领证不需要户口本了吗

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退休薪水是需要根据员工交纳养老保险的年限以及交纳金额进行计量的。计量方法：
一、个人社会养老保险计量公式养老金基础养老金个人账户养老金【注释】参加市城镇公司工人基本养老保险社会兼顾的人员，达到国家限定的退休年纪，事实上交费年限(含视为交费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计量办法，工人退休时的养老金由两部分组成。
二、个人账户养老金计量公式个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数【注释】计发月数根据退休年纪和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年纪）12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
三、基础养老金计量公式基础养老金（全省上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水）÷2×交费年限×1%全省上年度在任工人月平均薪水（1本人平均交费指数）÷2×交费年限×1%。

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一、据了解，《社会保险法》限定，参保人员交费年限累计满15年，且达到法定退休年纪，解决退休手续后，可按月享受基本养老金。但是15年仅是领取基本养老金的最低交费年限，养老保险费应按限定交纳至参保人员解决退休手续之月止。
二、我国现行养老保险政策限定，月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。月基础养老金(本人退休时上年度全省任职工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水)÷2×累计交费年限×1%，其中本人指数化月平均薪水本人退休时上年度全省任职工人月平均薪水×本人平均交费薪水指数；个人账户养老金本人退休时个人账户储存额÷本人退休年纪相对应的计发月数。如果交费满15年就不缴了，固然能按月领取养老金，但是由于交费年限短、个人账户储存额少，会导致基础养老金、个人账户养老金都偏低，直接影响养老金水准。