工人下班后住在工地去世算工伤吗

解析：
在通常情况下，工人在结束了当天的工作任务之后不幸发生的突然离世并不符合被判定为工伤的条件。
依照国家相关法规的明文规定，如果员工在从事本职工作的过程中以及时限内因突发疾病而死亡或在经过急救措施但仍无法挽救生命的情况下，最多持续48小时内不幸去世的话，将被视为工伤的范畴。
但是，若能通过有效证据证明该员工突发的死亡现象确实是出于其参与的工作环境或工作任务所导致，那么可以考虑将之归类为工伤事件。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。