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在单位的台阶太滑摔倒算工伤吗?

pub****319 北京-顺义区 工伤认定咨询 2024.04.19 23:51:44 444人阅读

在单位的台阶太滑摔倒算工伤

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2024-04-20 00:07:04 回复
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您好,具体情况具体沟通

2024-04-22 10:23:09 回复
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您好,方便电话沟通吗

2024-04-19 23:52:07 回复

您好,针对您的超市台阶结冰滑倒摔伤,可否要求超市赔偿问题解答如下, 仅供参考我认为主要还要看超市的地板是不是很滑,如果顾客摔倒的确是超市的地板太滑造成的,根据《消费者合法权益保护法》第四十一条“经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用,造成残疾的,还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用;构成犯罪的,依法追究刑事责任”的规定,属于超市提供的服务不安全造成的,超市必须承担责任。

你好,根据过错承担责任,过错责任的意思是有过错则承担责任,无过错则不承担责任;根据侵权责任法第三十八条:无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。第三十九条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。也就是说,十周岁内的未成年人,实行的是过错推定责任,超过十周岁的在校学生,学校承担一般过错责任。如果是老师有过错,因为是职务行为,由学校承担责任;然后再由学校根据内部规定,对老师做出处分。

您好!那您可以与老板协商解决,不能解决就可以考虑起诉,但是,可能您这边也可能要承担一定责任。

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