未达到退休年龄可以退休吗

解析：
关于未达法定退休年龄便申请退休事宜需依实际情况进行判断和决策。
对于一般员工而言，未能到达法定退休年龄是无法获得退休资格的，然而在特定场景下，存在着几种可以申请提前退休的人群：
1、从事特种工作的劳动者。
根据现行法规，这类人员男性需要年满55周岁，女性则为45周岁，且需满足在特殊种类岗位上从业的时间规定，方可参与申请提前退休的程序。
2、因病或意外伤害导致失去劳动力的人员。
这些人员男性年龄需满50周岁，女性年龄需满45周岁，同时也需要遵循相关规定提交提前退休申请。
3、因公负伤或被认定为完全丧失劳动能力的企业职工。
经过鉴定确定属于这种情形者，可以提出提前退休的请求。
4、试点城市国有破产单位的职工。
其中符合相关规定要求作为纺织部份的挡车工，则具有申请提前退休的权利。
5、矿产资源枯竭地区的矿工。
对于那些中央直接管辖的核能工业矿山和原本由中央所辖但如今已下放到地方自行管理的煤矿以及有色金属矿山，由于资源枯竭而面临关闭破产之命运，他们的全民所有制企业职工可以享受到提前5年退休的待遇，而在此前从事提前退休工种的职工甚至可以提前10年退休。
法律依据：
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。