解答如下, 在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。《中华人民共和国社会保险法》意义:是中国特色法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施,是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑,对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系,更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进和谐社会建设,具有十分重要的意义。规定:按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。
所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金。 无锡市五险一金: 养老保险:单位20%,个人部分8%。 医疗保险:单位8%,个人部分2%。 失业保险:单位比例
1.5%,个人部分0.5%(目前暂时)。 生育保险:单位比例0.9%,个人不用缴费。 工伤保险:单位比例按行业种类可分为三类一类0.8%;二类
1.6%;三类
2.4%,个人不用缴费。 公积金:一般的缴存比例在8%到12%之间确定(单位和个人的缴纳比例相同)。n
具体问当地社保局
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