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我这边公司上班快一年,现在还没有缴纳社保?

ask****944 陕西-咸阳 社保纠纷咨询 2024.04.22 10:08:47 474人阅读

您好,我这边公司上班快一年,现在还没有缴纳社保

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可以要求补缴,或者辞职给你补偿

2024-04-22 11:28:21 回复
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你好,需要与你沟通具体工作情况后提供两种方案供选择

2024-04-22 11:10:38 回复
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你这边具体什么情况,方便沟通么

2024-04-22 10:29:26 回复
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您好,有没有签合同?可以去仲裁

2024-04-22 10:25:48 回复
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可以协商或者仲裁处理002

2024-04-22 10:18:05 回复
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你好 现在签署劳动合同了吗

2024-04-22 10:13:02 回复
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解答如下, 在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。《中华人民共和国社会保险法》意义:是中国特色法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施,是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑,对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系,更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进和谐社会建设,具有十分重要的意义。规定:按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。

所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金。  无锡市五险一金:  养老保险:单位20%,个人部分8%。  医疗保险:单位8%,个人部分2%。  失业保险:单位比例
1.5%,个人部分0.5%(目前暂时)。  生育保险:单位比例0.9%,个人不用缴费。  工伤保险:单位比例按行业种类可分为三类一类0.8%;二类
1.6%;三类
2.4%,个人不用缴费。  公积金:一般的缴存比例在8%到12%之间确定(单位和个人的缴纳比例相同)。n

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