提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 延庆区法律咨询 > 延庆区工伤赔偿标准法律咨询 > 我工伤10级,还有不到两年退休了,我的脚一直都不好,能长期休假吗?

我工伤10级,还有不到两年退休了,我的脚一直都不好,能长期休假吗?

ask****570 北京-延庆区 工伤赔偿标准咨询 2024.04.22 17:42:03 360人阅读

我想问一下,我工伤10级,还有不到两年退休了,我的脚一直都不好,能长期休假吗

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
延庆区律师 工伤赔偿律师 延庆区工伤赔偿律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:214117条

您好,十级工伤可以休息不超过12个月。如果职工要申请停工留薪的,一般不能超过上述期限;但是伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以延长至多不超过12个月。是需要做鉴定来确定休息时间的,详情请电联我们。

2024-04-22 17:46:15 回复
咨询我
18710190001 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:30552条

您好可就休假事宜进行咨询。

2024-04-22 18:13:48 回复
咨询我
17718466606 (咨询请说明来自律图)
地区:北京- 咨询解答:6603条

需要提供医院的休假证明。

2024-04-22 18:02:45 回复

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。  
一、一级至四级伤残待遇标准  一次性伤残补助金  
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月  
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月  
3、伤残补助金=本人工资×23个月  
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月  按月享受伤残津贴(按月支付)  
1、一级伤残津贴=本人工资×90%  
2、二级伤残津贴=本人工资×85%  
3、伤残津贴=本人工资×80%  
4、四级伤残津贴=本人工资×75%  (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)  
二、五级、六级伤残待遇标准  一次性伤残补助金  
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月  
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月  伤残津贴  
1、五级伤残津贴=本人工资×70%  
2、六级伤残津贴=本人工资×60%  (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)  
三、七级至十级伤残待遇标准  一次性伤残补助金  
1、七级伤残=本人工资×13个月  
2、八级伤残=本人工资×11个月  
3、九级伤残=本人工资×9个月  
4、十级伤残=本人工资×7个月  劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。  工亡待遇标准  
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。  
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍  
3、供养亲属抚恤金标准  配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。  因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准  
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。  
2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。  
3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。  
4、职工被人民宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:  经国务院批准,关于2017年除夕恢复法定假日我们可以看到现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。  
一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。  
二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。  
三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。  
四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。  
五、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。  
六、中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。以上就是我收集的2017年除夕恢复法定假日国务院相关资料,希望可以帮到您。

离婚有协议和诉讼两种方式,各有其特点,当事人可以根据自己的实际情况选用。
1、协议离婚协议离婚的优点是省时、经济。一般来说,如果材料齐全,半个小时左右即可办完协议离婚手续 。但是,协议离婚的要求较为严格,协议离婚必须夫妻双方对离婚的意思、财产分割、子女抚养等问题达成一致。
2、诉讼离婚夫或妻单方提出离婚,另一方不同意离婚或者虽然双方都同意离婚,但在共同财产的分割和对子女的抚养、教育、医疗费等的问题上未达成协议,离婚诉讼当事人可向人民法院递交离婚诉讼状。诉讼离婚相对是比较费时费力的,但如果双方不能达成离婚协议,这也就是必经的一步了。《中华人民共和国婚姻法》第三十二条【离婚诉讼】男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
工伤工资和伤残赔偿
40190人阅读

工伤事故在某些高危行业中发生的几率较大,那么工伤赔偿和工资都有哪些内容呢,那么工伤赔偿工资怎么算,工伤工资和伤残赔偿标准有哪些,工伤工资和伤残赔偿标准是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助!

工伤赔付工资标准
43122人阅读

今天小编为你介绍工伤赔付工资标准有关内容,工伤赔偿标准最新规定一直是大众的关注焦点之一,那么伤赔付工资标准是多少,工人工伤期间工资标准是什么,工人工伤期间工资标准具体规定有哪些呢,希望这些内容能够对你有所帮助!

浙江省工伤赔偿标准
11474人阅读

在日常的工作中有可能会发生工伤事故,尤其是一些高危行业,这就会涉及到工伤赔偿的问题,今天小编以浙江省工伤赔偿为例,为你介绍浙江省工伤赔偿标准的相关内容,希望这些内容能够对你有所帮助,下面为你详细解读!

工伤事故如何赔偿
8530人阅读

在一些高危行业中,发生工伤事故的概率要远超于大多数职业,比如煤矿工人、电焊工人在作业时就有一定风险,那么在发生工伤事故时,工伤赔偿标准都是如何规定的呢,那么工伤事故赔偿协议书范本内容有哪些呢!

劳动法年假规定
59180人阅读

年假是公司对于满足条件的职工的福利,那么劳动法中都是如何规定年假的呢,劳动法年假规定几天,劳动法年假规定具体内容,以及新劳动法年假规定是什么呢,希望这些内容能够对你有所帮助,小面为你详细介绍!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫