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单位不签劳动合同、没交社保,工作6年多给我放假辞退
具体是什么情况,现在方便联系吗
公司做法违法,但员工这种做,也不对,应该回去工作一个月后再辞职,不然,到时反映到劳动局、妇联解决,公司是有依据让劳动者自己承担社保费用的。
您好,建议您直接咨询您的社保所在地的社保管理部,请您或您家人务必咨询一下官方。
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