你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期,但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为,你可以要求给付,如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
你为什么不能提供体检报告,想要隐瞒什么吗
:您应该多看《劳动法》根据劳动法相关法律老板无权不结算您应所得劳动报酬。如果拒绝可申请劳动仲裁。
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