体检什么情况不能入职

解析：
1、对于风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病以及克山病等类型的器质性心脏病患者，本项体检不予通过。
然而，若先天性心脏病患者无需接受手术治疗且已经通过手术痊愈，则视为顺利过关。
此外，如同血液病也被认定为不适宜参军入伍。
2、体检中发现患有结核病的候选人，同样不予参军入伍。
但有以下两种情形除外：
(一)对于原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎这几种常见结核病，只要经过临床治愈并且病情稳定满一年且无继续恶化的情况便可顺利过关；
(二)若患有的是肺外结核病（如肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等），则必须彻底医治好后两年内没有复发，同时经过专门的医疗机构进行仔细检查后表明身体状况并无任何改变，这样的候选人才符合条件。
3、对于有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、较为严重的神经官能症（包括频繁发生的头痛头晕、失眠、记忆力严重下降等症状）以及精神活性物质滥用和依赖问题的候选人，这种情况下将无法满足参军要求。
4、如果患有红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各类弥漫性结缔组织疾病，那么抱歉了，您可能注定与军队无缘。
5、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，这些疾病都是参军路上的拦路虎，无法达到参军所需的健康要求，因此无法通过该项体检。
6、对于双耳听力存在障碍的候选人，即使配戴助听器，如果轻声细语三米范围内他们仍然听不清的话，我们也只能抱歉地告诉您，您不能加入军队。
7、以及，未纳入体检标准，但却可能会影响到正常履行职业责任能力的其他类型严重疾病的候选人，同样无法满足体检的所有要求。
法律依据：
《就业服务与就业管理规定》
第十九条用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。