合伙开的店，我不干了，现在还在经营中，但租赁合同是我签的，现在房东催租，要起诉，我是否需付款?

唐宁律师

15367987017

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看合同的具体约定以及所涉法律的规定才好判断

张新律师

17730037222

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你好，建议委托律师依据租赁合同帮你争取辩护处理。打字说不清楚，具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失。

法律咨询顾问

4006436560

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甲方：
单位地址：
用工登记证编号：
乙方： 性别： 身份证号码：
甲方(单位) 因生产(工作) 需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，聘用乙方为劳动合同制员工。双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务派遣小时工合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
本简易劳动合同文本自甲乙双方签订之日起生效。经甲、乙双方商定，本合同有效期为无固定期限。本合同只可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。
二、工作时间
(一) 甲方实行8小时工作制。
(二) 甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三) 乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇。
三、劳动报酬
(一) 乙方工资分配形式及标准：甲方按照政府有关企业员工工资不得低于本地区最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资发放形式和工资标准。
(二) 甲方应按月如期发放工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。