广东最高院确认劳动关系时效是多久

解析：
在我国，劳动关系的确立及确认的法律诉讼时效设定为三年，比如，若双方关于劳动时间、报酬等方面存在争议，可依法维权并寻求法院保护的诉讼期限将持续三年之久；
然而，若相关权益受损超过二十年的法定年限，则人民法院将无法采取有效措施进行保护；但在此时效期内也会存在例外规定，如因涉及特殊情况，公民个人需提出申请，且得到人民法院批准后方可适当予以延长。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。