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上市公司的子公司会有节假日吗

周* 新疆-阿克苏 公司上市咨询 2024.04.24 11:31:36 321人阅读

上市公司子公司会有节假日吗

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地区:四川-成都

解析:
关于休假的问题。
身处于上市公司分支机构的员工,享受国家规定的所有假期及周末双休制,杜绝任何形式的加班行为。
关于奖金方面。
在上市公司下属分公司任职的员工,将享受到足额缴纳的五项社会保险和住房公积金福利,此外还可享受带薪年假制度安排。
值得特别提及的是,每年春节期间所发放的奖金数额也相当丰厚。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2024-04-24 11:53:57 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 产假包括周末及法定节假日。女职工产假分别按下列情况执行:
1.单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。
2.难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
3.产假包含双休日和法定节假日。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

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