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我合同到期一年多,到在50周岁了,公司以退休为由要我退休是否合理?

pub****334 重庆-渝北区 劳动保障咨询 2024.04.25 08:36:02 450人阅读

合同到期一年多,到在50周岁了,公司以退休为由要我退休是否合理

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你好 有什么可以帮你的

2024-04-25 10:00:26 回复
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地区:四川-达州 咨询解答:14823条

女性工人年满五十周岁的,劳动合同终止。因此,公司的行为是合法的。

2024-04-25 09:44:51 回复
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地区:重庆-渝中区 咨询解答:34792条

你好,来电沟通一下具体情况

2024-04-25 09:04:11 回复

一般女的要是按灵活就业人员缴费的(缴费比例是基数的18%),是55岁退休,如果按企业人员个人自己缴社保的(缴费比例是基数的20%)是50退休的。一般劳动者只要缴纳社保满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的。养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。

对于我现在50周岁能办理退休吗这个问题,解答如下,
1.缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3. 已经进行失业登记,并有求职要求的。
养老金是在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金领取条件:
1.达到法定退休年龄,并已办理退休手续(男职工60岁从事管理和科研工作的女职工55岁从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁)
2.个人缴费至少满15年
养老金金额和缴费年限与缴费基数有关,与领取失业金无关。

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