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关于公司辞退员工，长达9年工龄，没签劳动合同，又没交纳社保，被辞退一事！
违法辞退，涉及赔偿金
公司涉嫌违法辞退，应当依法支付赔偿金
你好.有事实劳动关系的可以要求经济赔偿
你好，说一下具体情况
你好，具体情况方便沟通一下吗？
你好，具体情况可以说一下
你好 这个问题可以解决的
你好，具体案件情况可以说一下，
你好，具体情况电话联系 2
可以申请劳动仲裁要求赔偿的
你好，情况可以具体说一下
您好，很高兴为您提供法律服务，请详细描述一下案情。我这边给你解答。
没有影响。现在没有工龄的规定，都是按照缴费年限计算，你个人缴纳和单位缴费，计算办法是一样的，只是个人参保的，缴费的费率是20%，单位缴费的，个人费率是8%。
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谢谢孟律师解答，感谢
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