徐州
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解析：
昆明市现行的月最低工资标准设定为人民币1,670元整，而针对非全日制职工薪酬的相关标准则为每小时15元。
以下各项目，皆以最低工资标准作为参考上限，在其之外的部分应由用工方自行承担并支付相应费用：
（一）加班加点工作期间所产生的额外工资；
（二）按照中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境以及条件所享有的津贴资助；
（三）法律、法规以及国家、我省等相关规定中所明确的劳动者应当享受的各类福利待遇。
其中主要涵盖以下内容：
用于对劳动者进行培训的相关费用；按照国家劳动安全卫生规程由用工方向劳动者发放的费用及相应的防护设备，以及由用人单位自行制定并实施的工作用品配备（例如劳动者的正式着装等）；遵守国家住房制度改革规定，由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金；用工单位向劳动者支付的医疗卫生费用、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴，生活困难补助金、冬季取暖补贴、防暑降温补助等各类专项资金。
法律依据：
《最低工资规定》第三条。
本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
你好，是不合法原则上归全体业主所有
如何判断是否停车场是否乱收费 1：地上有无停车线 如果连停车线都没有，好则是个随意停车场，次则属于非法停车，所以这样的环境下没有正规收费的可能，因为在《北京市机动车公共停车场管理办法》中严格规定公共停车场应具备停车标志与标线。 2：路边有无收费牌 有无收费牌是判断真假收费员的有力证据，因为收费牌的制作成本在千元左右，私人要做投入太大，但也不乏假收费员盗走正规收费牌的案例，并且有些收费牌被贴上纸质收费标准，迷惑车主，我们停车时一定要认真看准收费牌，在重要信息处不可有涂抹和贴纸的情况出现，一旦出现，我们需要怀疑其真实性。 虽然保安制服好买，但上岗证却很难弄到手，正规的上岗证由市交通委考核通过后发放的，不持证上岗的工作人员即使是正规停车场车主也可以进行投诉，要知道一个停车场在一年内最多被投诉三次，停车场便会被相关部门警告处理。 4：制服样式 如果在路边占道停车区域处的收费员身着保安制服或者制服同样是黑停车场的信号，正规制服的胸前和后背等明显地方会印有公司名称，在北京几家比较大型的停车管理公司有以下几个：京联顺达、海安、公联安达等。 拿到手的发票最容易辨识真伪的地方在于其是否使用彩色纤维纸，在纸面上会散布有不规则的纤维，其次看发票代码是否为喷码印刷，喷码印刷的数字边缘并不完整，有些毛糙。在发票正面除了印有监制章外还应印有停车公司发票专用章，名称应与收费牌上名称相吻合。
解答如下, 《物权法》中规定，占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。停放在小区共同道路上的车辆，物业对其进行收费管理，那么，所收取的停车费用应属于全体业主共同收益的范畴。如果物业没有将这笔费用返还业主，则就存在一定性质的侵权问题。同样，对这些车辆进行收费，如果没有业主委员会的许可或者授权，也侵犯了业主的权益。该问题涉及到的相关文件：《物权法》
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谢谢孟律师解答，感谢
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