之前自离后现在公司不给开离职证明，要让本人过去走离职流程但是不保证有离职证明怎么办?

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《劳动合同法》明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而劳动者亦应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　从上述法律规定看，用人单位可以以劳动者未办理工作交接为由作为暂时不支付经济补偿金的抗辩理由，当然该抗辩理由必须以用人单位有证据证明劳动者确有需要交接的手续未办为前提。而用人单位开具相应的离职证明和办理社会保险关系转移手续则确是用人单位的法定义务，该义务的履行并无限制性条件。

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入职学而思半年离职手续流程：
1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、由人力资源部逐级报请，经批准后，办理工作交接。
3、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。
4、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》。
《劳动合同法》第37条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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您好，关于发明专利申请流程如何走这个问题，我的解答如下, 发明专利申请流程怎么走
专利申请—受理—初审—公布—实质审查请求—实质审查—授权
1、申请人按缴费清单内容填写缴费信息。
2、代办处按缴款人提供缴费信息，收取费用打印收据。
3、由缴款人核对打印出的缴费收据及款项。
4、代办处于次日将缴费收据的第一联和第三联寄送国家知识产权局专利局收费处，同时将缴费信息电传国家知识产权局专利局收费处。
申办对象资格
1、受理申请人(专利权人)或代理机构代理的涉内案专利费。
2、不受理涉外专利或涉及PCT专利的专利费(涉外专利的专利费是指非中国籍的专利申请及港、澳、台的法人专利申请的有关费用)
3、受理专利费用的种类：
(1)发明专利、实用新型专利、外观设计专利申请费(发明专利申请含文印费)
(2)专利申请附加费(说明书附加费，权利要求附加费)
(3)发明专利请求实质审查费。
(4)专利登记费(含印花税)
(5)专利年费。
(6)专利年费的滞纳金。
(7)专利恢复权利请求费。