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国家规定入职试用期可以辞职吗

周* 新疆-塔城 劳动合同咨询 2024.04.25 16:22:12 327人阅读

国家规定入职试用期可以辞职

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解析:
在高速公路以及城市快速路段,驾驶员如果驾驶校车、中型及以上的载客载货车辆、危險品运输车辆,并且超出了相关规定的速度限制的百分之二十以上,将会被处以扣留驾驶证12分的处罚;同样地,驾驶其他类型的汽车在上述环境中超速行驶,但未达到百分之五十的速度限制,成绩也将被记为12分。
第二种情况是,驾驶员驾驶校车、中型以上的载客载货车辆或者危險品运输车辆在高速公路、城市快速路段以外的普通道路上行驶,如果超出规定速度限制的百分之五十以上,将被处以扣分9分的惩罚。
第三种情况是,在高速公路、城市快速路段上行驶时,驾驶校车、中型以上的载客载货车辆或者危險品运输车辆未达到规定速度限制的百分之二十,或者在高速公路、城市快速路段外的普通道路上行驶速度超过规定限制的百分之二十,但未达到百分之五十,那么这将被记录为扣分6分的行为。
最后一种情况是,驾驶校车、中型以上的载客载货车辆或者危險品运输车辆之外的其他类型汽车在高速公路、城市快速路段上行驶,虽然超出规定速度限制的百分之二十以上,但未达到百分之五十,这将被视为扣分6分的行为。
而对于高速公路上低于最低限速的现象,也将给予扣分3分的处罚。
除此之外,对驾驶校车、中型以上的载客载货车辆、危險品运输车辆而言,如果在高速公路、城市快速路段外的普通道路上行驶,速度超过规定限制的百分之十以上,却没有达到百分之二十,这样的行为会被记录为扣分1分的行为。
法律依据:
《道路交通安全法》
第四十二条机动车上道路行驶,不得超过限速标志标明的最高时速。
在没有限速标志的路段,应当保持安全车速。
夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶,以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时,应当降低行驶速度。

2024-04-25 16:26:24 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 试用期劳动者可以辞职。
试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,在用人单位没有《劳动合同法》
第三十八条规定的法定过错的情形下,可以与用人单位协商一致解除合同,也可以提前3天通知用人单位解除合同。
法律赋予了劳动者试用期间在用人单位无法定事实下单方解除权,劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者提前3天通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同。法律虽然没有规定应当书面通知,但为了避免不必要的争议,建议书面通知,并有效送达用人单位人力资源部,保留送达证据。
《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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