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没有保密协议员工撬自己客户怎么办

周* 山东-德州 劳动争议咨询 2024.04.25 15:57:58 441人阅读

没有保密协议员工撬自己客户怎么办

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解析:
保密协定不包括保密费用是否合法?
保密协定缺乏保密费用其实并不违法。
尽管没有支付相应的保密费用,保密协定仍然具备有效性;
然而,如果未能按照规定支付竞业限制补偿金,那么是有权提出解除竞业限制协议的。
这种情况下,若员工在离职时签署了保密协定,却未被支付任何保密费用,实际上这份保密协定依然具有效力。
根据相关法律法规,如果用人单位在劳动合同或保密协定中明确约定了竞业限制条款,并且承诺在解除或终止劳动合同时,将在竞业限制期限内每月向劳动者提供经济补偿,但实际并未履行该项义务的话,劳动者有权请求解除此项协议。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定,对于承担保密义务的劳动者,用人单位可在劳动合同或保密协定中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或终止劳动合同时,在竞业限制期限内每月向劳动者提供经济补偿。
如劳动者违反竞业限制约定,应按照约定向用人单位支付违约金。
法律依据:
《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

2024-04-25 16:26:35 回复

密 协 议 甲方: 乙方:
本协议所指保密信息是指:在合作过程中,乙方从甲方(或其母公司、子公司、关联公司、甲方的最终客户)获得的与合作有关或因合作产生的任何商业、营销、技术、图纸,产品,模具,设计或其他性质的资料,无论以何种形式或载于何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。 1.乙方保证上述保密信息仅用于与合作有关的用途或目的,并予以妥善保存。经甲方提出要求,乙方应按照甲方的指示将含有保密信息的所有文件或其他资料归还给甲方,或者按照甲方的指示予以销毁。合作终止后,甲方有权向乙方提出要求将保密信息资料交还。 2.所有由甲方通过任何有效形式发送给乙方的产品图纸,样品,或者技术信息,产品说明,无论是供乙方报价或者生产,未经甲方书面许可,乙方不得自用,发给其它任何第三方,或者对外进行宣传。 3.所有甲方投资制作的模具,生产完后由乙方代为保管,但是所有权和知识产权均属甲方所有,未经甲方书面许可,乙方不得销毁,转让,或者给自己或者其他第三方生产,甲方有权随时将模具收回。 4.所有甲方委托乙方代为生产的产品,知识产权均属甲方所有。未经甲方书面许可, 乙方不得在任何报纸杂志,产品宣传册,产品展厅,网络上使用甲方产品的图纸,模具或者产品本身,包括实物或者照片进行宣传,更不得以任何方式将该产品介绍给任何第三方。 5.对于甲方的最终客户,无论乙方通过任何的途径获知,乙方不得就与甲方合作的项目直接或者间接的与甲方的最终客户进行交易。乙方对甲方的报价及工厂的价格不能以任何形式告知甲方的最终客户,客户发至乙方的邮件或其它信息,在没有抄送甲方的情况下,乙方必须转至甲方,不得直接回复。 6.如果甲方安排客户参观、考察乙方,乙方应按照甲方要求布置、清洁被参观区域,调配工作人员以配合甲方工作。同时未经甲方同意,乙方不得向客户
告知或提供乙方带有联系途径的名片、目录、简介等相关文件材料。也不得私下留存客户有关带有联系途径的名片、目录、简介等相关文件材料。 7.乙方需要自行采取有效措施,确保以上保密措施的正常进行。乙方关联公司或乙方工作人员就以上事宜对甲方造成损失的,均由乙方单位承担一切责任。 8.乙方违反本协议的任何条款,应承担违约责任,应向甲方支付违约金,赔偿以甲方实际遭受的损失或以乙方全部非法所得为限。 9. 该合同自签字盖章之日起生效, 甲乙双方合作期间到终止合作后5年内有效。 10. 因本协议而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 甲方(盖章签字): 法人: 日期: 乙方(盖章): 法人: 日期:

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