徐州
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18万律师在线解答
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正; 给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。
2024-04-26 11:32:41 回复
建议在合同中明确薪资标准。如果没有写的话，不影响劳动合同的有效，工资以实际发放的为准。
2024-04-26 12:48:35 回复
按照劳动合同法，工资薪金应当约定在合同中的，但是如何没有约定，产生争议，可以以其他证据证明薪资待遇，如规章制度、每月工资单、沟通记录等。
2024-04-26 11:32:11 回复按照相关规定，高考完后是可以改名的，进了大学是不可以改名的。高考后改名了，读大学报告时，还是必须持原名的大学录取通知书去大学报告，在大学把录取资料上报教育部学信网（本科在九月底，专科在十月底）之前，把改名的公安部门证明交到学校，学校就会把改过的新名报给教育部学信网。进了大学后，在大学期间，规定不能改名的。
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