2024被拖欠工资怎么办

解析：
若遭受职务不公正待遇，您可依合乎法律的程序申请劳动仲裁并提请民事诉讼，以保障自身权益。在任职期间，当您的合法权益遭受侵犯时，有权要求相关部门依据法律进行严肃处理，同时您亦有权利依据法律规定申请劳动仲裁或提起民事诉讼。然而若雇主因违反劳动法律、法规及劳动合同、集体合同等行为对职工造成损害，则工会应有权对此提出质疑或纠偏。当患者提出劳动仲裁或是发起民事诉讼时，工会将依法对此予以大力支持与协助。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。