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消防没签合同可以走吗

唐** 江西-九江 劳动合同咨询 2024.04.28 13:35:00 326人阅读

消防没签合同可以走吗

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解析:
一般的情况下,未签署合同便可随时离开公司,然而,若已经正式建立起劳动关系,为保证工作的顺利进行以及交接,建议您提前30天向所在单位递交书面通知。关于员工在试用期间解除劳动合同的问题,法律规定必须提前三个工作日通知用人单位。如遇用人单位采用暴力、恐吓或非法拘禁等不法行为,对劳动者施加压力使其被迫继续工作;或是用人单位违反安全操作规程,强行要求员工从事危险作业,严重危害到劳动者生命安全时,劳动者有权立即终止劳动合同,无需事先征得用人单位同意。尽管尚未签订劳动合同,但实际已形成事实劳动合同关系,在此种情况下,建议您在单位出具辞职报告后再行离职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2024-04-28 13:36:00 回复

出租房热水器洗澡中毒身亡房东是否需要担责,需要看房东是否尽到合理限度范围内的安全保障义务。
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定:“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。”据此,自然人在从事经营活动时,负有安全保障义务,否则造成损失的应承担相应的赔偿责任。

解答如下, 下列单位应当建立单位专职消防队,承担本单位的火灾扑救工作:

1)大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口;

2)生产、储存易燃易爆危险品的大型企业;

3)储备可燃的重要物资的大型仓库、基地;

4)第(
1)项、第(
2)项、第(
3)项规定以外的火灾危险性较大、距离公安消防队较远的其他大型企业;

5)距离公安消防队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。

出租房热水器洗澡中毒身亡房东是否需要担责,需要看房东是否尽到合理限度范围内的安全保障义务。 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定:“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。”据此,自然人在从事经营活动时,负有安全保障义务,否则造成损失的应承担相应的赔偿责任。

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