超过48小时还能报工伤吗

解析：
依照《工伤保险条例》中的明确规定，劳动者若出现以下任何情况，皆可视为工伤：在正常的工作时间及工作岗位上，突发疾病导致身故；或是在事故发生后的48小时内经过积极抢救但最终无效而死亡。从这一点可以清楚地推论，如果事故发生后的存活时长超出了48小时，则不被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。