徐州
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18万律师在线解答
你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
2024-05-06 10:52:58 回复你好，你的情况需要根据你父亲在哪个地方受伤，年龄，工资水平来综合计算。具体你可以电话咨询。
你好，请问签过劳动合同么？赔偿的话可以先跟公司协商协商不成可以诉讼维权，但一般先要做工伤鉴定，然后按照伤残鉴定结果来判断工伤赔偿金额，不同伤残等级赔偿金额不一。 一般需要赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、若构成残疾还有辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。等，具体相关情况可以来电咨询，以便更好的为您服务。
应当由专业鉴定机构做出的鉴定为准！要看具体的情况！建议搜集相关证据证明！和对方协商,协商不成走法律途径
探亲假最新规定
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工伤认定时效
在发生工伤事故后，应该在时效范围内进行工伤认定，那么工伤认定时效中断规定有哪些，工伤认定时效性规定有哪些，以及劳动法工伤认定时效是多久呢 ，希望这些内容能够对你有所帮助，更多知识尽在律图百科！
探亲假工资
在求职应聘的时候，除了企业文化、公司前景和个人发展外，工资福利也是我们考虑的要素之一，探亲假就是其一，那么探亲假工资是如何算的呢，法律法规中又有哪些规定，和小编一起来了解一下吧！
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