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五一用人单位补假的话补几天啊?

ask****876 重庆-秀山县 劳动争议咨询 2024.05.02 11:24:52 401人阅读

五一用人单位补假的话补几天啊

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今年五一假期从2024年4月29日至5月3日放假调休,共5天。如果用人单位在5月1日安排劳动者加班,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,且不能补休;在5月2日至5月3日上班,可以补休,不能安排补休的,用人单位应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;在4月29日、4月30日上班的属于正常工作日,无加班工资,也不涉及补休。

2024-05-02 12:12:53 回复

刑法第二百六十三条规定:以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。并处罚金或者没收财产:  
(一)入户抢劫的;  
(二)在公共交通工具上抢劫的;  
(三)抢劫金融机构的;  
(四)多次抢劫或抢劫巨额的;  
(五)抢劫致人重伤、死亡的;  
(六)冒充军警抢劫的;  
(七)持枪抢劫的;  
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

2020五一放假共计5天时间(含调休2天)。2020年五一节放假安排为:5月1日5月5日,4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。在法定节假日加班,日加班工资月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%在休息日加班,则要按200%的标准支付加班工资,即日加班工资月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资,奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

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