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晚婚假多少天2024年新规定

杜* 江西-九江 劳动保障咨询 2024.05.02 15:36:00 459人阅读

婚假多少天2024年新规定

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解析:
现阶段,我国已正式废除了原有的晚婚假期制度,
因此,即便广大劳动者符合晚婚的法定年龄,实际上他们亦无法再享有晚婚待遇。在面临结婚时需要申请休假的情况下,仅仅能够申请婚假。根据我国现行法律法规所规定的标准,婚假最长为三天。
然而,对于部分员工来说,他们可能会希望申请额外的休息时间,对于这种需求,实际上是可以得到批准的。只是,当他们申请额外假期时,通常情况下这些额外的假期将不再被视为婚假来计算。
法律依据:
《民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

2024-05-02 15:38:00 回复

一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇

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