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研究生实习算工伤吗

苟* 江西-九江 工伤认定咨询 2024.05.02 18:04:00 417人阅读

研究生实习算工伤

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解析:
关于学生在实习期间受伤是否构成工伤这一问题,我们必须明确,实习期间的学生并不属于法定意义上的劳动者,因此无法按照相关法律法规对其进行工伤认定。
然而,实习企业仍然应当依照《中华人民共和国民法典》侵权编中有关用人单位责任的规定,对此类事件负责并进行相应的赔偿。
另外值得注意的是,仅有被确定为工伤事故范畴之内的员工,才有权依据《工伤保险条例》向用人单位提出工伤损害赔偿申请。所谓的“员工”,是指与用人单位之间存在合法的劳动关系(包括事实上的劳动关系)的劳动者;而“劳动者”则更广泛地定义为:具有依法享受劳动权利能力的自然人,他们能够独立自主地选择用人单位并建立身份隶属关系,同时接受用人单位的组织管理,通过自身的劳动获得相应的报酬。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

2024-05-02 18:06:00 回复

工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。关于研究生在校学习期间的工龄计算问题。国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高001号规定:
1、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题,仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发107号有关规定办理,即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。
(二)在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。

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