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我和公司签了离职协议,补偿金远远低于实际应该补偿的金额,还能申请仲裁吗?

pub****495 浙江-舟山 劳动关系咨询 2024.05.04 09:12:32 367人阅读

你好,我和公司签了离职协议,补偿金远远低于实际应该补偿的金额,还能申请仲裁吗

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您好 麻烦把具体情况阐述一下

2024-05-04 09:12:33 回复

你好,对于仲裁结果不服的话,可以起诉,建议积极收取证据,比如工资发放的流水以及工资条这些都可以证明你的发放工资 的情况,建议您聘请律师,可以为您收集证据,争取更多的赔偿,如果其中的有关程序的细则不知道的话,联系我可以发表相关看法和指导建议。

劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

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