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本人四月十五号向公司打的离职申请,公司要求必须提前一个月打离职申请?

ask****442 浙江-杭州 劳动关系咨询 2024.05.04 19:58:20 424人阅读

本人四月十五号向公司打的离职申请,和公司沟通能不能提前离职,公司要求必须提前一个月打离职申请,拒绝了我的要求,但是当五一节我被外派出去三天回到店里之后,被口头通知上到五月五号就不用来了,这种情况怎么解决

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您好 麻烦把具体情况阐述一下

2024-05-04 19:58:23 回复

员工随时可以辞职的情形:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;等等。

当事人必须向法院申请调取的证据种类包括:
1、由国家机关保存而须由人民法院调取的证据;
2、涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据;
3、以及确因客观原因不能自行收集的其他证据等。
4、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》
第七十条 人民法院有权向有关单位和个人调查取证,有关单位和个人不得拒绝。
人民法院对有关单位和个人提出的证明文书,应当辨别真伪,审查确定其效力。
第七十二条 经过法定程序公证证明的法律事实和文书,人民法院应当作为认定事实的根据,但有相反证据足以推翻公证证明的除外。

你好,具体是什么案件?对方申请以后法院做了什么决定?你可以电话联系我,让我了解具体情况,再逐步为你解答。希望可以帮到你,我会尽可能维护你的合法权益。

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