员工随时可以辞职的情形:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;等等。
当事人必须向法院申请调取的证据种类包括:
1、由国家机关保存而须由人民法院调取的证据;
2、涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据;
3、以及确因客观原因不能自行收集的其他证据等。
4、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》
第七十条 人民法院有权向有关单位和个人调查取证,有关单位和个人不得拒绝。
人民法院对有关单位和个人提出的证明文书,应当辨别真伪,审查确定其效力。
第七十二条 经过法定程序公证证明的法律事实和文书,人民法院应当作为认定事实的根据,但有相反证据足以推翻公证证明的除外。
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