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入公司5个月,未签合同未交社保被辞退?

pub****073 江西-赣州 社保纠纷咨询 2024.05.05 00:28:15 487人阅读

入公司5个月,未签合同未交社保被辞退

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你好,未签劳动合同根据劳动合同法第82条用人单位要给劳动者支付未签劳动合同的双倍工资

2024-05-06 17:38:53 回复
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您好,可以申请劳动仲裁

2024-05-06 08:47:50 回复
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地区:江西-南昌 咨询解答:17902条

您好,正在查看您的问题,请稍等!

2024-05-05 09:11:14 回复
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地区:江西-赣州 咨询解答:2273条

你好,请问在线吗,可以详细描述一下

2024-05-05 01:11:07 回复

你可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动关系的经济赔偿金和未签订劳动合同的双倍工资差额

可以先和公司协商让他给你买,如果协商不成可向当地社保局投诉!
《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险,所有的用人单位和个人都要参加。
一、国家强制规定企业要为员工缴纳五险是:
1、 养老保险
2、医疗保险
3、工伤保险
4、失业保险
5、生育保险等五险。
二、一金是:公积金。
如果发现其中一项未按规定购买,建议及时向社保局去投诉。

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