酒店枕头下面有老鼠，酒店怎么赔偿?

顾倩律师

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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

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1，首先，外出入住酒店时，房客即与酒店之间建立了服务合同关系，酒店享有向房客收取花费的权利，同时负有对房客提供住宿的义务，且负有肯定程度的保障旅客人身和随身财物安全的义务。
2，但房客是自己的人身及财产权利的
第一职责人，应当妥善保护好自己的人身和财产权利。
3，酒店对你的车辆的刮花承受部分职责
4，原由有三：
第
一，你与酒店之间建立了服务合同关系
第
二，你停车应该在酒店工作人员指挥下进行停放，酒店知道你将车辆停放于其门前的事实
第
三，你停放车辆的地点隶属公共停车场所，未将车辆停于专门停车场，自身也具有肯定犯错。