我在上海打工被老板辞退了。没有任何补偿费。怎么办？

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您好，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律咨询顾问

4006436560

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 合同编号：
出租人：　　　　　　　　　　　　　签订地点：
承租人：　　　　　　　　　　　　　签订时间：　　年　月　日
第一条　租赁物
1.名称：
2.数量及相关配套设施：
3.质量状况：
第二条　租赁期限　　年　　个月　　日，自　　年　　月　　日至　　年　　月　　日。
(提示：租赁期限不得超过20年。超过20年的，超过部分无效)
第三条　租赁物的用途或性质：
租赁物的使用方法：
第四条　租金、租金支付期限及方式
1.租金(大写)：
2.租金支付期限：
3.租金支付方式：
第五条　租赁物交付的时间、地点、方式及验收：
第六条租赁物的维修
1.出租人维修范围、时间及费用承担：
2.承租人维修范围及费用承担：
第七条　因租赁物维修影响承租人使用　　天的，出租人应相应减少租金或延长租期。其计算方法是：
第八条　租赁物的改善或增设他物
出租人(是/否)允许承租人对租赁物进行改善或增设他物。改善或增设他物不得因此损坏租赁物。
租赁合同期满时，对租赁物的改善或增设的他物的处理办法是：
第九条　出租人(是/否)允许承租人转租租赁物。
第十条　违约责任：
第十一条　合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，按下列第　　种方式解决：
(一)提交　　　　　仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民。
第十二条　租赁期届满，双方有意续订的，可在租赁期满前　　日续订租赁合同。
第十三条　租赁期满租赁物的返还时间为：
第十四条　其他约定事项：
第十五条　本合同未作规定的，按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。
出租人　　　　　　　　　　　　 承租人　　　　　　 鉴(公)证意见：
出租人：(章)　　　　　　　　　 承租人：(章)
住所：　　　　　　　　　　　　 住所：
法定代表人　　　　　　　　　　 法定代表人
(签名)：　　　　　　　　　　　 (签名)：
居民身份证号码：　　　　　　　 居民身份证号码：
委托代理人　　　　　　　　　　 委托代理人
(签名)：　　　　　　　　　　　 (签名)：
电话：　　　　　　　　　　　　 电话：
开户银行：　　　　　　　　　　 开户银行：
鉴(公)证机关(章)
账号：　　　　　　　　　　　　 账号：
经办人：
邮政编码：　　　　　　　　　　 邮政编码：
年　　月　　日
监制部门：　　　　　　　　　　 印制单位：