提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 奉贤区法律咨询 > 奉贤区工资福利法律咨询 > 去年的劳务工资纠纷?

去年的劳务工资纠纷?

ask****645 上海-奉贤区 工资福利咨询 2024.05.06 11:17:46 413人阅读

去年的劳务工资纠纷

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
奉贤区律师 劳动纠纷律师 奉贤区劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
15800354018 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区 咨询解答:3003条

电话沟通给您一个专业的意见

2024-05-06 12:12:53 回复
咨询我
17301861583 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区 咨询解答:58720条

去年的劳务工资纠纷,详细沟通一下

2024-05-06 11:26:24 回复
咨询我
13564042183 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-黄浦区 咨询解答:4967条

您好,可以说下详细情况吗?

2024-05-06 11:26:20 回复
咨询我
13564797957 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区 咨询解答:48740条

您好,请完整描述您咨询的法律问题,我们才能给您准确的法律建议

2024-05-06 11:24:05 回复
咨询我
13166020783 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区 咨询解答:43709条

原问题去年的劳务工资纠纷

2024-05-06 11:23:14 回复
咨询我
18602165067 (咨询请说明来自律图)
地区:上海- 咨询解答:5086条

这边有签到劳动合同没

2024-05-06 11:22:56 回复
咨询我
18975133201 (咨询请说明来自律图)
地区:湖南-长沙 咨询解答:4054条

您好,您具体要咨询什么问题

2024-05-06 11:22:41 回复
咨询我
18516697627 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-黄浦区 咨询解答:1591条

你好,我这里是北京市两高(上海)律师事务所,方便的话我安排这方面的律师和你联系一下,看一下怎么帮你

2024-05-06 11:18:52 回复
咨询我
19946281246 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-黄浦区 咨询解答:8589条

你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案

2024-05-06 11:18:35 回复
咨询我
15000554490 (咨询请说明来自律图)
地区:上海- 咨询解答:5276条

你好,总共是多少的工资呢

2024-05-06 11:18:08 回复
咨询我
19117392132 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区 咨询解答:10159条

你好,具体情况方便说一下吗?

2024-05-06 11:18:08 回复
地区:上海- 咨询解答:7835条

您好!工资纠纷是没有时效的,具体情况我们可以沟通,会给您最好的解决方案

2024-05-06 11:36:20 回复
查看其他7位律师回复

一、出现债务纠纷到哪我国《民事诉讼法》第24条规定:“因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民管辖”。第25条规定:“合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民管辖,但不得违反对级别管辖和专属管辖的规定”。在签订合同时,为防止日后发生争议纠纷,争取并注明对自己有利的管辖案件。也可以事后补救。即发生合同纠纷后的协商调解中,可签订补充协议,双方约定管辖地,以防在协议执行不了时,能向有利于自己的提出诉讼。人民法院审查借贷纠纷案件的时,要求原告提供书面借据;无书面借据或无法提供的,应提供必要的事实根据或与自己无利害关系的两人以上的证人证言,来支持自己的主张。 二、遇到债务纠纷想要去哪 1、对于定期还款的民间借贷,诉讼时效为还款期限届满之日起2年,逾期则丧失请求人民保护的权利。 2、对于定期还款的民间借贷,债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条,应当认定诉讼时效中断,从收到欠款条的第二天开始重新计算诉讼时效(2年)。 3、对于不定期还款的民间借贷,也就是没有写明还款日期的民间借贷,不受诉讼时效规定的限制,但是受最长20年保护期的限制。 4、对于不定期的民间借贷,如果借款人明确表示拒绝还款的(当然由借款人举证证明其已经明确表示不予还款),则从借款人明确表示拒绝还款之日起适用2年的诉讼时效期间。

你好,你想说什么呢,如需进一步沟通可以与我详谈细节

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
15628人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
35551人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
31698人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
15226人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12620人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫