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上班途中被追尾腰椎横突骨折能赔双重误工费么?

ask****197 天津-西青区 工伤赔偿标准咨询 2024.05.06 18:19:04 480人阅读

上班途中被追尾腰椎横突骨折能赔双重误工费么

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13752552337 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-河东区 咨询解答:34739条

您好,方便详细说一下您的情况吗

2024-05-07 08:43:04 回复
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13820048166 (咨询请说明来自律图)
地区:天津- 咨询解答:355条

您好,有什么问题可以向我咨询

2024-05-06 18:47:37 回复

对方全责,那么应该有保险公司进行理赔不足,部分由对方车辆的所有人以及驾驶员予以赔偿。

解答如下, 根据相关标准,定为轻伤二级  相关法条:  
一、《人体损伤程度鉴定标准》5.9.4 轻伤二级d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。  
二、《刑法》  第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。  犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

工伤处理程序】:
  
1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
  
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
  
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保由单位补偿。
  
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

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