48岁，因为生病，返回后单位要求降职降薪合法吗？

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您好！很高兴为您服务，工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。您可以通过诉讼的方式来维护自己的合法权益，赔偿的项目有（医疗费，误工费，伤残鉴定费，交通费，营养费），如有不清楚的建议您到律所与律师面谈咨询

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公司不能随意解除劳动合同，如果违法解除，可以要求继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金。