提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 嘉兴法律咨询 > 嘉兴劳动关系法律咨询 > 并未签订劳务合同员工能力不行,寻衅滋事?

并未签订劳务合同员工能力不行,寻衅滋事?

ask****298 浙江-嘉兴 劳动关系咨询 2024.05.07 22:47:36 486人阅读

员工入职1月余10天,并未签订劳务合同 员工能力不行,以及一直在群内挑唆其他员工,寻衅滋事,开除后要求赔偿

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
嘉兴律师 劳动纠纷律师 嘉兴劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
17767130301 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:36943条

您好 麻烦把具体情况阐述一下

2024-05-07 22:48:23 回复

你好,我是王律师,这种情况符合寻衅滋事罪的认定。

对于这个问题,解答如下, 暴力讨债是我们民间借贷也经常碰到的一个情况。暴力讨债不仅构成寻衅滋事,而且如果严重的有可能会构成非法拘禁,聚众斗殴,故意伤害,故意的情形。所以说在看他这个暴力讨债的过程中所造成的法律的一个后果,比如说把债务人拘禁到一个固定的一个场所,这个就可能会构成非法拘禁。再或者说找了一大堆的人去上门讨债,然后双方发生了这个互殴,就可能会构成聚众斗殴。如果说把这个债务人殴打致轻伤以上的,这个就可能构成这一个故意伤害,或者把他打死了,这一个就可能涉嫌这个故意,所以说要看这个暴力讨债的一个程度。

公安机关如果立了寻衅滋事的刑事案件,这是个刑事罪名,是要判刑的,刑法第293条规定:有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;   
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;   
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;   
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。   纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。(根据《刑法修正案(八)》修订)

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
企业倒闭职员工资赔偿
22402人阅读

现在的市场竞争强烈,公司倒闭的案例有很多,今天为大家介绍企业倒闭职员工资赔偿有关知识,那么公司倒闭员工怎么赔偿,责任有限公司倒闭赔偿规定是什么,以及合同到期公司倒闭规定有哪些呢,希望对你有所帮助!

从事会计工作年限证明
10655人阅读

每年都有很大一部分人会选择从事会计工作,今天小编就为大家介绍从事会计工作年限证明的一些知识,那么从事会计工作年限证明怎么写,会计中级职称工作年限证明怎么写,以及中级会计从事会计年限规定有哪些呢!

企业职工退休年龄
11250人阅读

今天小编为你介绍企业职工退休年龄的有关知识,那么企业职工退休年龄新规定有哪些,那么倒闭企业职工退休赔偿标准是怎样的呢,以及企业职工退休工资是多少呢,希望这些内容能够对你有所帮助,来了解一下吧,下面为你详细解读!

企业退休人员
20630人阅读

随着延长退休年龄的呼声越来越高,企业退休人员的待遇问题再次受到了社会的关注,那么企业退休人员丧葬费抚恤金规定有哪些呢,企业退休人员死亡待遇是怎样的,以及企业退休人员双轨制的定义等知识,下面为你详细解读!

延长退休年龄
4497人阅读

退休年龄延长、推迟退休是社会的必然趋势,那么公务员延长退休年龄是多少,教师延长退休年龄是多少,以及事业单位延长退休年龄具体是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助,下面为你详细解读,来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫