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入职后不交五险一金?

ask****400 四川-绵阳 社保纠纷咨询 2024.05.08 17:30:15 397人阅读

入职后不交五险一金

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18781087793 (咨询请说明来自律图)
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《劳动法》规定,用人单位应当依法参加社会保险,为员工缴纳社会保险费。如果公司不履行这一义务,将构成违法行为,可能会受到行政处罚或刑事追究。
若需进一步咨询可电话联系!

2024-05-09 16:34:06 回复
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18828010101 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:10145条

您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回你

2024-05-08 17:37:39 回复

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。 (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。

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